Nuestra esencia es el equipo, nada sería posible sin él.
Dentro de nuestra cultura de mejora continua, todas las personas que formamos SARAIVA vivimos con pasión e ilusión nuestro trabajo.
Nos mantenemos en constante revisión, formación y capacitación, todo ello bajo un marco de innovación. De este modo mejoramos día a día para avanzar en línea con la Atención Centrada en la Persona (ACP), porque sabemos que: “Nosotros, también seremos mayores”.
Lucía Saborido
Fundadora y CEO
«SARAIVA para mí es… la inspiración para crear lo que puedas imaginar»
Ricardo Fra
Desarrollo de negocio
«SARAIVA para mí es… el libro que lees y relees y siempre te enseña algo nuevo»
Raquel Leirós
Cultura y liderazgo
«SARAIVA para mí es… una forma de entender la vida creyendo en las personas»
Cristina Bouzada
Directora de SARAIVA Sénior
«SARAIVA para mí es… la oportunidad de crear espacios donde se comparten vidas y experiencias»
Rosa Cochón
Dirección económico-financiera
Patricia Moldes
Coordinación sanitaria
«SARAIVA para mí es… el lugar que hace que me pueda sentir orgullosa de mi profesión y trabajo diario»
Marta Aboy
Responsable de SARAIVA Marín y Poio
«Para mí, Saraiva es… como armar un puzzle único cada día, donde cada pieza es una persona, una necesidad o un desafío, y nuestra misión es encajarlas con cuidado y dedicación para crear un cuadro lleno de armonía, bienestar y significado.»
Clara García
Responsable de SARAIVA Coruña
«Saraiva para mí es…. la oportunidad de encontrarte como persona y sacar la mejor versión de uno mismo.»
Olalla Gómez
Responsable de SARAIVA Milladoiro
«SARAIVA para mi es… es la oportunidad de continuar el legado de aquellas personas a las que acompañamos.«
Diana Olivera
Responsable de SARAIVA Madrid
«SARAIVA para mi es… el lugar donde darle vida a los años.«
profesionales forman parte de SARAIVA
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iniciaron su experiencia laboral tras realizar sus prácticas con nosotros
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de la plantilla tiene formación especializada en Atención Centrada en la Persona (ACP)
Experiencia del empleado
Formación y acompañamiento a los equipos.
Sabemos que es clave rodearnos de profesionales comprometidos y polivalentes, que no sólo sepan hacer las cosas de un modo diferente, sino que además quieran y crean en ello. A través de nuestra experiencia de empleado, potenciamos las competencias técnicas, relacionales y éticas para impulsar el desarrollo profesional y personal de los equipos.
